“ନୂଆ ଓଡିଶା”: ଜଗତସିଂହପୁରରେ “ନୂତନ ଓଡ଼ିଶା” ଯୋଜନାକୁ ସ୍ଥଗିତ ରଖାଯାଇଛି
ଜଗତସିଂହପୁର, ୧୧|୩: ନୂଆ ଓଡିଶା ନିଯୁକ୍ତି ଭିତ୍ତିକ ତାଲିମ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମରେ ଗତ ୫ବର୍ଷରେ ରାଜ୍ୟର ୩୬ହଜାର ୩୨୯ ଯୁବକ-ୟୁବତୀମାନେ ତାଲିମ ଗ୍ରହଣ କରିଥିଲେ, ମୋଟ ୧୫,୬୮୦ ଜଣଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ମିଳିଛି। ଏହି ଯୋଜନାରେ ଯୁବ ସମୁଦାୟକୁ ନିଯୁକ୍ତିକ୍ଷମ ଓ ଆତ୍ମନିଯୁକ୍ତିକ୍ଷମ କରିବାକୁ ଲକ୍ଷ୍ୟ ରଖାଯାଇଛି। ସରକାର ୨୦୨୩-୨୪ରେ ଏକ ନୂତନ ‘ନୂଆ ଓଡ଼ିଶା’ ଯୋଜନା ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ, ଯାହା ଜଗତସିଂହପୁର ଜିଲ୍ଲାରେ ସମୟ ପ୍ରତିସ୍ଥାପନରେ ଅଟକିଯାଇଛି। ସିଧାସଳଖ କହିବାକୁ ଗଲେ, ଏହି ଯୋଜନା ଜିଲ୍ଲାରେ ଏକ ବର୍ଷ ପଛରେ ପଡ଼ିଯାଇଛି। ୨୦୨୪-୨୫ରେ ଯୋଜନାକୁ ପ୍ରଥମ କରି କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ଅବସ୍ଥାରେ ଆଣାଯାଇଛି, ତେବେ ଏହି ଯୋଜନାର ଏବେ ଯାଏ କୌଣସି ତାଲିମ ପ୍ରାପ୍ତ ନିଯୁକ୍ତି ସୁଯୋଗ ପାଇନାହିଁ। ଏହା ସହିତ, ଜିଲ୍ଲା ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ ଓ ନିୟୋଜନ ଅଧିକାରୀ ଧର୍ମାନନ୍ଦ ବେହେରା କହିଛନ୍ତି ଯେ, ଯୋଜନାର ତାଲିମ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ହୋଇନାହିଁ। ଏହି ଯୋଜନା ପ୍ରତିଷ୍ଠିତ ବେସରକାରୀ ସଂସ୍ଥାମାନଙ୍କ ସହିତ ଏମରଜିଙ୍ଗ ଟ୍ରେଡର୍ସ ଦ୍ୱାରା ତାଲିମ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଉଛି। ୨୦୨୩-୨୪ରେ ଯୋଜନାର ସଫଳତାର କାରଣ ନିମିତ୍ତରେ କୌଣସି ଦିଗରେ ସଫଳ ରୂପାୟନ ହୋଇପାରିଲା ନାହିଁ, ଶ୍ରୀ ବେହେରା ସୂଚିତ କରିଛନ୍ତି।
ଜିଲ୍ଲାର ପାରାଦୀପରେ ଅବସ୍ଥିତ ଫନ୍ଫାଷ୍ଟ ଗ୍ଲୋବାଲ୍ ସ୍କିଲର୍ସ ପ୍ରାଇଭେଟ୍ ଲିମିଟେଡ୍ ସଂସ୍ଥା ପକ୍ଷରୁ ପ୍ରଥମ ବ୍ୟାଚ୍ ଦୁଇଟି ବିଷୟବସ୍ତୁରେ, ଯଥା ନିଯୁକ୍ତି ଭିତ୍ତିକ ଶିକ୍ଷା ଓ ଟ୍ରେଡ୍ ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ କ୍ଷେତ୍ରରେ ୩୦ କରି ୬୦ ଯୁବକ ଓ ଯୁବତୀଙ୍କୁ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ଦିଆଯାଇଛି। ଏହି ତାଲିମ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ଗତ ଫେବୃଆରୀ ୧୪ରୁ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଛି, ଏବଂ ଆସନ୍ତା ଏପ୍ରିଲ ୧୧ରେ ଏହା ସମାପ୍ତ ହେବ। ପରବର୍ତ୍ତୀ ସମୟରେ, ତାଲିମ ପ୍ରାପ୍ତ ଯୁବକ-ଯୁବତୀଙ୍କୁ ସଂସ୍ଥା ନିଯୁକ୍ତି ଦେବେ। ଏହି ତାଲିମ ପ୍ରଦାନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ମାଗଣାରେ କରାଯାଉଛି, ଯାହା ଯୁବକ-ଯୁବତୀଙ୍କୁ ରହିବା ଓ ଖାଇବା ବ୍ୟବସ୍ଥା ସରକାରଙ୍କ ଦ୍ୱାରା କରାଯାଇଛି। ଏହି ଯୋଜନାରେ, ଫନ୍ଫାଷ୍ଟ ଗ୍ଲୋବାଲ୍ ସ୍କିଲର୍ସ ପ୍ରାଇଭେଟ୍ ଲିମିଟେଡ୍ ସଂସ୍ଥା କମ୍ପ୍ୟୁଟର ଶିକ୍ଷା ଓ ସୌର ଶକ୍ତିର ସୁପରିଚାଳନା ସମ୍ବନ୍ଧରେ ତାଲିମ ପ୍ରଦାନ କରାଯାଉଛି।
ସରକାର ଆତ୍ମନିଯୁକ୍ତି ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟରେ ବିଭିନ୍ନ ଟ୍ରେଡ୍ ପାଇଁ ରାସ୍ତା ବାହାର କରିଛନ୍ତି। ଯଦି କୌଣସି ଘରୋଇ ସଂସ୍ଥା ତାଲିମ ପ୍ରଦାନ କରିବାକୁ ଚାହୁଁଥିବ, ସେହି ସଂସ୍ଥା ପ୍ରଥମେ ଆବେଦନ କରିବେ, ଏବଂ ବିଭାଗୀୟ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ ଏହାକୁ ଅନୁଧ୍ୟାନ କରି ତାହାକୁ ଅନୁମୋଦନ କରିବେ। କିନ୍ତୁ, ଏହି କ୍ଷେତ୍ରରେ କିଛି ସମସ୍ୟା ସୃଷ୍ଟି ହେଉଛି। ପ୍ରଥମତଃ, ଜିଲ୍ଲା ନିୟୋଜନ କର୍ଯ୍ୟାଳୟରେ ମାନବ ସମ୍ବଳର ଅଭାବ ରହିଛି। ବର୍ତ୍ତମାନ ସମୟରେ, ଅତ୍ୟାଧୁନିକ ଜ୍ଞାନକୌଶଳ ଯଥା, ମୋବାଇଲ ଫୋନ୍ ବଜାର ପ୍ରବେଶ କରିଛି, ଯାହାର ମରାମତି ପାଇଁ ତାଲିମ ଦିଆଯିବା ଆବଶ୍ୟକ। କେନ୍ଦ୍ରାପଡ଼ାର ଏକ ସଂସ୍ଥା ଏହି ବିଷୟରେ ତାଲିମ ଦେବା ପାଇଁ ଆବେଦନ କରିଥିଲେ, କିନ୍ତୁ ଯୁବକ-ଯୁବତୀଙ୍କର ସର୍ବନିମ୍ନ ଯୋଗ୍ୟତା ବି-ଟେକ୍ ଥିଲା। ଜିଲ୍ଲାରେ ଉଚ୍ଚ ଶିକ୍ଷା ପ୍ରାପ୍ତ ପିଲାମାନେ ଏହି ପ୍ରକାରର ତାଲିମ ନେବାରେ ସମ୍ଭବତଃ ଆଗ୍ରହ ପ୍ରକାଶ କରିନଥିଲେ। ବିଭାଗୀୟ ସ୍ତରରେ ଏହା ଉପରେ ବିଚାର ହେଉଛି, ଏହା ସୂଚିତ କରିଛନ୍ତି ଜିଲ୍ଲା ନିୟୋଜନ ଅଧିକାରୀ ଶ୍ରୀ ବେହେରା।
ତାଲିମ ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ ଇଛୁକ ପ୍ରଶିକ୍ଷାର୍ଥୀମାନେ ବ୍ଲକ ସ୍ତରୀୟ ପରାମର୍ଶ ଏବଂ ନିଯୁକ୍ତି ମେଳା ମାଧ୍ୟମରେ ଚୟନ କରାଯାଇଥାଏ। ଅର୍ଥାତ, ସରକାରୀ ବିଭାଗ ବ୍ଲକ ପ୍ରଶାସନ କିମ୍ବା ବିଡ଼ିଓ ମାନଙ୍କ ଉପରେ ନିର୍ଭର କରେ। ଏହା ଦ୍ୱାରା, ବ୍ଲକ ପ୍ରଶାସନ ସହ ବିକାଶ ବିଭାଗର ତାଳମେଳ ନଥିବା ଦ୍ୱାରା ନୂଆ ଓଡ଼ିଶା ଯୋଜନାର ପ୍ରଚାର ଓ ପ୍ରସାର ସଠିକ୍ ଭାବରେ ହୋଇପାରିନଥିଲା। ସଂସ୍ଥାଗତ ତାଲିମ ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ ଇଛୁକ ସଂସ୍ଥାମାନେ ଆବେଦନ କରି ପାରିବେ, କିନ୍ତୁ ଏହାକୁ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ କରିବାରେ ଫଳପ୍ରଦ ହେବା ସମ୍ଭବ ନୁହେଁ ବୋଲି ଯୁବପିଢ଼ି ଅନୁଭବ କରୁଛନ୍ତି । ଯୁବକ-ଯୁବତୀ ମାନେ ସେଥିପାଇଁ ପରାମର୍ଶ ମେଳା ବା ସେମାନଙ୍କର ଆୟୋଜନ ସମ୍ପର୍କରେ ସୂଚନା ପାଇବାରେ ବିଘ୍ନ ପାଇଛନ୍ତି। ଏହି ପରିସ୍ଥିତିରେ, ୨୦୨୩-୨୪ ସହିତ ଏହି ଯୋଜନା ଆରମ୍ଭ ହେବା ପରେ ୨୦୨୪-୨୫ ମଧ୍ୟରେ ସଫଳତା ମିଳିପାରିବ ତାହା ଅନୁମାନ କରାଯାଉଛି। ପଡ଼ୋଶୀ କେନ୍ଦ୍ରାପଡ଼ା ଓ ଜଗତସିଂହପୁର ଲାଗି ଶିକ୍ଷିତ ଓ ସଚେତନ ଜିଲ୍ଲା ଗୁଡିକ ଏହି ଯୋଜନା ପଛରେ ପଡ଼ିଯାଇଛନ୍ତି। କାରଣ, ସେଥିରେ ୨୩୩ ଜଣ ଯୁବକ-ଯୁବତୀ ଦୁଇଟି ସଂସ୍ଥାରେ ପଞ୍ଜିକୃତ ହୋଇ ମେକ୍ଅପ୍ ଆର୍ଟିଷ୍ଟ ଏବଂ ମୋବାଇଲ୍ ଫୋନ୍ ହାର୍ଡୱେୟାର ମରାମତି ଟେକ୍ନିସିଆନ୍ ଭାବରେ ତାଲିମ ନେଇଛନ୍ତି। ତାଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ ୧୩୧ ଜଣ ତାଲିମ ଶେଷ କରିସାରିଛନ୍ତି।
ରାଜ୍ୟରେ ସମ୍ପୂର୍ଣ୍ଣ ୬୧୫୧ ଯୁବକ ଆତ୍ମନିଯୁକ୍ତି କ୍ଷମତା ବୃଦ୍ଧି ପାଇଁ ବିଭିନ୍ନ ବିଷୟରେ ତାଲିମ ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ ପଞ୍ଜିକୃତ ହୋଇଥିଲେ ମଧ୍ୟ, ସେମାନଙ୍କ ମଧ୍ୟରୁ କେବଳ ୨୫୪୭ ଜଣ ତାଲିମ ଶେଷ କରିଛନ୍ତି। ଜଗତସିଂହପୁର ଜିଲ୍ଲାରେ ୨୦୨୩-୨୪ରେ ‘ନୂଆ ଓଡ଼ିଶା’ ଯୋଜନା ରୁପାୟନ କ୍ଷେତ୍ରରେ ଶୂନ୍ୟ ପ୍ରଦର୍ଶନ ଦେଖାଯାଇଛି, ସେହିପରି ଭଦ୍ରକ, କେନ୍ଦୁଝର,ମୟୂରଭଞ୍ଜ ଓ ନୟାଗଡ଼ ଭଳି କେତେକ ଜିଲ୍ଲାରେ ଏହି ଯୋଜନାର ପ୍ରଦର୍ଶନ ସମାନ ଅଟେ। ସରକାର ଅନେକ ଟ୍ରେଡ୍ ବିଷୟରେ ମାଗଣା ତାଲିମ ପ୍ରଦାନ କରୁଛନ୍ତି, କିନ୍ତୁ ତାଲିମ ପ୍ରାପ୍ତ ଯୁବକଙ୍କ ସଂଖ୍ୟା ପ୍ରକୃତ ପକ୍ଷେ ଏହା ଯୁବ ପିଢିର ଅନାଗ୍ରହକୁ ସୂଚିତ କରେ। ଏହି ସମ୍ବନ୍ଧୀୟ ପ୍ରଶ୍ନର ଉତ୍ତର ଜାଣିବା ପାଇଁ, ବିଧାନସଭାରେ ଜଗତସିଂହପୁର ବିଧାୟକ ‘ଅମରେନ୍ଦ୍ର ଦାସ’ ପ୍ରଶ୍ନ କରିଥିଲେ, ଉତ୍ତରରେ ନୂଆ ଓଡ଼ିଶା ଯୋଜନାର ତାଲିମ କାର୍ଯ୍ୟକ୍ରମ ବାବଦରେ ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ ଓ ବୈଷୟିକ ଶିକ୍ଷା ମନ୍ତ୍ରୀ ‘ସମ୍ପଦ ଚନ୍ଦ୍ର ସ୍ଵାଇଁ’ ଅନୁକୂଳ ମତ ଦେଇଥିଲେ।
